Twee onderzoeken in opdracht van ZonMw laten zien dat gezondheidsklachten van vrouwen op het werk niet altijd voldoende aandacht en erkenning krijgen. Uit onderzoek van KiesKompas blijkt dat twee op de drie vrouwen zich niet prettig voelen om gezondheidsproblemen op het werk te bespreken. Ongeveer 14.000 vrouwen deelden hun ervaringen. Zij geven ook aan dat hun klachten veel invloed hebben op hun functioneren.
Stichting Voices for Women analyseerde daarnaast ruim 5.000 meldingen en ervaringsverhalen van vrouwen met langdurige, onverklaarde gezondheidsklachten. Daarvan voelde 86 procent zich niet serieus genomen. Volgens 65 procent werden lichamelijke klachten regelmatig ten onrechte als een psychisch probleem gezien. Daardoor kunnen vrouwen lang met klachten blijven rondlopen zonder passende hulp.
Werkgevers kunnen volgens het bericht bijdragen aan een open en veilige werksfeer door regelmatig het gesprek te voeren over gezondheid en welzijn. Zij kunnen vragen of klachten invloed hebben op het werk, zonder direct een oordeel of verklaring te geven, en samen bespreken wat nodig is om gezond te blijven werken. Mogelijke maatregelen zijn tijdelijke aanpassingen van werkzaamheden of werktijden.
Voorlichting en training voor leidinggevenden en HR-professionals kunnen helpen om signalen beter te herkennen. Ook kan de bedrijfsarts vroegtijdig worden betrokken voor advies over het bespreekbaar maken van gezondheidsklachten en het bevorderen van een gezonde werkomgeving. De rapporten zijn op 12 oktober 2026 aangeboden aan de Tweede Kamer en moeten bijdragen aan de uitvoering van de Nationale Werkagenda Vrouwengezondheid.